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关于开展团支部“对标定级”工作的通知
时间:2021-11-22 点击次数:

环境学院各团支部

根据团省委对团支部开展“对标定级”工作提示, 现将我相关工作安排如下:

一、对标定级对象

成立6个月及以上(202151日前成立)的团支部,不包含流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部。

二、对标定级工作指引  

1.团支部对标自评

团支部对照参考标准,采取“五评、双签字”(评班子建设、

评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥,团支部书记、团员代表分别签字确认)的方式,确定自评结果,并在“智慧团建”系统中录入。

2.学院团委复核认定

结合团书记述职评议和日常掌握工作情况,对照团支部自评结果,实地采取“三必核、两必听”(核实“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度,听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见)的方式进行复核认定。

复核认定应严格掌握五星级和四星级团支部数量,后进和软弱涣散团支部应占一定比例,防止只表扬不批评的好人主义。复核结果与团支部自评结果不致的,应向团支部反馈存在问题,予以纠正或限期整改。复核认定后及时在“智慧团建”系统中记录。

三、对标定级工作标准(详见附件)

四、日程安排

各团支部需对照参考标准(附件1)于12月1日前完成自评定级,我院团委将于12月8日前结合各团支部自评结果,完成复核认定。

五、相关要求

1.高度重视,加强引导。各支部高度重视团支部“对标定级” 工作,按照全面整理规范、抓强带弱治差、扩大有效盖、提升组织活力的工作总原则,加强对团支部的指导和督导,确保工作覆盖率达100%。

2.严肃考核,统筹把控。支部应严格按照评分标准开展“对标定级”评定检查工作,统筹星级把控,避免定级标准畸高畸低。只有被评定为五星级或四星级团支部,2022年方可参评相应层级“五四红旗团支部”等团内荣誉;未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人,2022年不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。



共青团四川农业大学环境学院委员会

   2021年11月12日


附件:团支部“对标定级”参考标准


附件1

团(总)支部“对标定级”参考标准(2021年版)

类别分值

对标项目

具体指标要求

说明

班级建设(10分)

1.班子配备齐整(5 分)

书记(副书记、委员)配备齐整,随缺随补,按期换届;支书称职。智慧团建

1)超过 6个月没有书记或未按规定换届的,不得分;

2)超过 1 年未配备书记的,或超过规定期限 2 年未换届的,直接评定为软弱涣散团支部。


2.班子运转有序(5 分)

支部委员设置规范、分工明确,支委会运转正常、能发挥作用。


支部团员超过 7 人,但未成立支委会的不得分。

团员管理(25分)

3.团员信息完整(10 分)

团员底数清晰,团员信息完整,团员档案完备,能联系上。团员档案

评估是否有团员基本信息台账,核查智慧团建系统数据,与实际情况出入较大或严重不符、弄虚作假的,直接评定为软弱涣散团支部。

支部团员纸质档案缺失一人扣0.2分(任意材料)。


4.入团程序规范(10 分)

严格按程序发展团员;无突击发展团员、不满 14 周岁入团等现象;规范组织入团仪式。智慧团建

1存在2021 年新发展团员未录入智慧团建系统的不得分;该支部自大一入学以来至今未将新发展团员录入智慧团建系统的每少一人次扣1分。

2)出现无发展团员编号入团、低龄入团等严重违规问题,直接评定为软弱涣散团支部。


5.基础团务规范(5 分)

及时规范转接团员组织关系;按时足额收缴、上缴团费。

评估 2021 年接收和转出团员情况;团费实收占应收的比例。未及时开展团员组织关系转接、失联团员较多、团费收缴情况较差的不得分。

未及时上缴团费扣1分 未足额上缴团费扣1分。


组织生活(25分)

6.党史学习教育(10 分)

按照学党史、强信念、跟党走党史学习教育安排,组织专题学习会(100%完成)、主题团日等学习活动;每次团员参与率50%以上。智慧团建

智慧团建系统核查校验,评定为五星级或四星级团支部,全年开展党史学习教育活动应不少于5次(含组织生活会)。

党史学习教育活动开展5次的记满分10分,每少一次扣2分。


7.组织生活会(5分)

定期开展组织生活会,每年不少于1 次,有主题有记录。团总支书记、副书记编入一个团的支部,并参加所在支部组织生活。支部手册


根据学党史、强信念、跟党走专题组织生活会实施指引开展

上一学年开展一次组织生活会记5分,未开展组织生活会记为0分。

8.三会两制一课(10分)

团员大会一般每季度召开1次;支委会一般每月召开1次;团小组会根据需要随时召开;团员年度团籍注册工作与团员教育评议相结合,一般每年进行1次。每季度安排上1次团课。支部手册

本年度未开展团课,或未组织团员参加上级组织开展的团课不得分;未召开团员大会的不得分。

上一学年开展团日活动次数达标记6分(大一、大二学年至少开展6次,大三学年至少开展2次,大四、研究生各支部不做要求),上一学年开展团员教育评议大会的记4分,未开展不得分。


制度落实(20分)

9.组织设置规范(5 分)

支部至少有3名团员(含保团籍的党员)、不超过50人,隶属关系清晰;规范设立、管理团小组。

智慧团建系统核查校验,团支部团员少于 3 人超过半年未撤并、团支部多于50 人超过半年未调整则记为0分。


10.“智慧团建应用(5 分)

团员、团组织、团干部信息完整;及时动态更新信息。

团支部管理员超过 3 个月未登录使用智慧团建系统的、违规将非团员录入系统的不得分。

智慧团建系统团员列表中团员信息未及时更新(小班支部智慧团建系统中,团员列表页面人名标红)一人次扣0.2分。


11.团员先进性评价(5 分)

结合党史学习教育专题组织生活会、团员教育评议和年度团籍注册,规范开展团员先进性评价。支部手册


未开展的不得分。

少一项扣一分。

12.规范使用团的标识(5 分)

落实团旗、团徽、团歌使用管理规定要求。


使用不规范团旗团徽,或未按规定使用团旗团徽造成不良影响的不得分。

作用发挥(20分)

13.团员先进性彰显(10分)

团员全部成为注册志愿者并可查验;团员在工作、学习等方面发挥模范作用。

支部成员受到党纪处分、政务处分、团纪处分的不得分。

支部团员未注册志愿者每人次扣0.2分。


14.服务中心大局成效(5

围绕志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等领域,形成1项以上特色品牌活动,每季度组织开展活动不少于1


评估工作和活动实际效果、党组织及团员青年满意度

15.加强“推优入党”工作(5)

支部团员申请入党人数较多,积极主动向党组织推荐优秀团员,与党组织衔接顺畅,有具体的推优名单。

评估支部团员申请入党人数;推优是否规范,经过团组织推优加入党组织的人数全年未开展推优工作的不得分。小班团支部递交入党申请比例达到80%80%-89.9%)记为 1分,达到90%90%-99.9%)记为2分, 达到100% 记为3 ;上一学年小班支部推优进行党校的团员,均成功结业记2分,未结业一人扣0.5分,依次递减,若支部上一学年未推荐则该项记2分。


附加分

10分)

1.青年大学习(5分)

定期完成青年大学习主题网上团课。

上一学年青年大学习完成率达到80%的记为1分,达到85%记为2分,达到90%记为3分,达到95%记为4分,达到100%记为5分。


2.团日活动(5分)

大一大二学年每学年至少完成6次,大三一学年至少完成2次,

获评院级最佳团日活动加0.5分,获评校级最佳团日活动加1分。


注:(1)因上级团组织未分配发展团员计划指标而未发展团员的,不评估第 4 项。

2)评估说明中涉及直接评定为软弱涣散团支部情形的指标为一票否决指标,该项评分记为0





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