作者：晏瑶 图片：杨琦 审稿：黄成毅
为进一步加强学院内部管理，提升教育教学质量，确保学生就业工作的顺利推进，并强化教职工对中央八项规定精神的学习与贯彻，4月8日下午，环境学院于3教423B召开了教职工大会。院党政领导班子、全体教职工参会，会议由学院院长沈飞主持。
院长沈飞聚焦教育教学管理核心议题，针对具体工作环节提出了系统性要求。他首先强调，实验室安全保障体系构建、本科教学全流程优化及学生管理工作规范化建设等维度。他特别指出，指导教师应强化本科生论文的学术引领责任，通过过程性指导与阶段性评估相结合的方式，夯实学院人才培养质量根基。专业建设作为学院发展的基石，需明确各专业的职责定位与发展方向，确保教育资源的高效配置与利用。他鼓励各教研室积极开展专业内涵建设，强化特色发展，不断提升专业的社会认可度和竞争力。
党委书记黄成毅就学校近期开展的网络安全风险排查工作提出要求，提醒全体教职工高度重视，强化管理，构建起全方位的信息安全防护体系。随后，他结合学院学生安全管理工作体系，重点强调了学生安全及心理危机干预方面的各项要求，进一步要求班主任、系室负责人、分管领导通力合作，确保学生身心安全与健康。最后，他围绕目前招生和就业工作实际，进一步强调了就业和升学对于学院和学生发展的重要性。他指出，在当前竞争激烈的社会环境中，学院必须围绕立德树人的中心，强化就业和升学工作，为学生提供更多的就业机会和升学渠道。他指出全体教职工积都是学院就业和升学工作的主体，希望大家充分利用自身资源和优势，为学生搭建起与用人单位之间的桥梁，助力学生实现顺利就业和升学。
副院长徐小逊对实验室安全工作和本科教学工作做出进一步强调。他从教学科研双重属性的高度切入，着重强调实验室作为知识创新与技能培养的核心载体，其环境安全与运行效能直接关系到人才培养质量与科研成果产出。同时，他特别指出，课程建设与课堂管理是教学质量提升的双轮驱动，它们相辅相成，共同作用于教育过程的优化和学生能力的培养。
副院长杨刚就当前研究生教育重点工作进行了统筹部署，其中特别强调了研究生就业保障与复试后续工作的落实。他指出，针对近期研究生就业率波动的问题，需从教师端发力，通过个性化指导、就业技能培训等措施，切实提升学生的就业竞争力。同时，针对复试录取阶段，他要求各教师持续跟进新生动态，建立常态化沟通机制，确保新生顺利完成入学衔接并快速适应学术环境。